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    官員說明,企業未成立職福會,其福利金提撥標準為每月營業收入總額提撥0.05%至0.15%,或是下腳料(因生產營運產生的廢料)變價收入提撥20%至40%;若 ...

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    一、創立時就其資本總額提撥1%至5%。 二、每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 三、每月於每個職員、工人薪津內各扣0.5%。 四、下腳變價時提撥20%至40%。

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    營業收入總額* 0.15%. 2.下腳變價收入* 40%. 3.成立職工委員會 創立時實收之資本或增資之資本5%以內,. 每年不超過提撥金額20%. 4.醫藥費(不包括定期健診) 核實認定.

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